今年，尊龙凯时-人生就是博企业共招收了55名新员工，这其中也有几年前曾经在尊龙凯时-人生就是博工作过的老员工，为了使新入厂的员工更快地熟悉和了解工厂的相关情况与规章制度，行政部分别在3月12日和3月16日分批对新员工进行了培训，培训内容共分为四个部分，一是对企业历史和规章制度介绍，二是生产安全教育与培训，三是产品质量意识教育，四是ICTI工人教育与能力建设培训，最后员工观看了集团宣传片的部分内容。通过培训，员工大致了解了公司的相关情况，同时树立了初步的安全和质量意识，特别是有些员工以前工作的单位因为没有进行过相关培训的，通过ICTI工人教育与能力建设项目的培训，对验厂的要求有大致的了解，同时也提高了自身的劳动素质，扩展了知识面。培训不仅于工人自身有利，同时也促进了工厂的管理，为使员工更快的适应与融入工作，起到了积极地作用。